A startup portuguesa Talkdesk acaba de anunciar a angariação de uma nova ronda de investimento no valor de 15 milhões de dólares (cerca de 13,2 milhões de euros) junto de investidores internacionais. Este investimento servirá para apoiar a expansão da Talkdesk, numa altura em que a empresa se prepara para contratar mais 100 colaboradores em Portugal.
Este investimento foi liderado pela empresa de capital de risco, DFJ (que detém participação em empresas como Skype; Twitter e Tumblr), cujo Partner, Josh Stein, passou também a integrar o conselho de administração da Talkdesk. O capital será usado para expandir a sua equipa de produto, design e engenharia, bem como para expandir as suas funcionalidades de marketing e apoio ao cliente, de forma global.
A startup portuguesa foi fundada em 2011 por Tiago Paiva e Cristina Fonseca, ambos ex-alunos do curso de Engenharia de Telecomunicações e Informática do Instituto Superior Técnico (IST). Desde então, a equipa não tem parado de crescer, tendo passado de uma equipa de seis para 70 pessoas, entre Portugal e os EUA. Neste momento, já estão a operar em mais de 50 países, com uma carteira de cerca de 2000 clientes, entre os quais empresas como a Chevrolet, Fitbit ou Dropbox.
“A maioria das soluções de call-center baseadas na cloud não disponibilizam as funcionalidades necessárias às empresas para cumprir as crescentes expectativas de serviço. Desenvolvemos a Talkdesk para responder às necessidades deste mercado que vale cerca de 20 mil milhões de dólares. Conseguimos isto ao tornar simples para as empresas o desenvolvimento de uma solução robusta de call-center baseada na cloud que disponibiliza informação de contexto sobre os seus clientes, sem a complexidade ou custo associado a uma implementação tradicional.”, explicam Tiago e Cristina, os fundadores do projecto.
Actualmente, a empresa encontra-se em processo de recrutamento em Portugal. A Talkdesk procura sobretudo Engenheiros, mas também profissionais das áreas de Web Design e Suporte ao Cliente. Em comum todos os candidatos devem ter experiência e espírito empreendedor para integrar uma equipa que os fundadores já consideram ser de excelência.